durch Auswahl geeigneter Einkaufsquellen.Nach Bedarf Beistellmaterial bestimmen, beauftragen, versenden.Lieferzeiten zielgerecht treiben, sicher stellen. Feedback und Kommunikation mit den Bedarfsträgen
, dem Onboarding-Team, sowie zu Training und Qualifikation und den entsprechenden Routineorganisationen eigenständig wahrnehmen.Erster Ansprechpartner im Zusammenhang mit Auswahl- und Einstellungsphase für Bewerber
Betriebsvereinbarung durch Sie führen Auswahl und Kontaktieren der entsprechenden Gutachter und Fachbereiche durch Sie führen Einholen, prüfen und bewerten der Gutachten sowie Überprüfung der Realisierungsmöglichkeit